篇一:酒店应聘模板简历
个人基本信息
姓 名:黄永生
出生年月:1986年06月10日
毕业院校:广西昭平县中等职业学校
最高学历:高中
工作经历:从事服务行业多年
性 别:男健康状况:健康 籍 贯:广西·昭平 所修专业:文化 入职时间:随时
求职概况/求职意向
职位类型:全职
期望月薪:2000—2500(可面议)
期望地点:广东·东莞
期望职位:酒店服务员/领班
意向概诉:我很希望得到这份工作,用我的服务和微笑,给客人带来更多的微笑和满意!
工作经历
公司名称:新顺兴酒楼 公司性质:民营企业
工作职位:中餐厅服务员/领班 所属行业:餐饮
时间范围:2007年3月到2008年7月 离职原因:谋求发展
工作描述:
在酒楼中曾担任过多种职位,宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位,期间受到多次培训,大大增长了自己的实践技能。
公司名称:山天饮食连锁 111野山菌 公司性质:民营企业
工作职位:服务员/收银员/出品部长 所属行业:餐饮
时间范围:2008年10月到2012年3月 离职原因:谋求发展
工作描述:
从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识,真正做到了理论与实际相结合,加上之前的工作经验,大大的提高了我的工作效率和工作质量,为公司创造更好的收益。
自我评价:
忠实诚信,讲原则,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
联系方式:
手 机:15989626810
电子邮箱:284672542@qq.com
QQ / MSN: 284672542
篇二:酒店个人简历
姓名:xxx 性别:女
学历(学位):大专 专业:酒店管理联系电话:xxx 手机:xxx教育背景
毕业院校:1999年09月—2003年07月: **大学 酒店管理专业 *通过国家英语六级考试,听说读写熟练 *熟练掌握计算机和互联网的操作及使用 工作经历
2003年10月—2005年03月:xxxx酒店客房部经理 工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责,工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。自我评价
1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。 本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
篇三:酒店管理应聘简历
三年以上工作经验 | 女 | 27岁(1983年3月1日) 居住地: 北京
电 话:139********(手机)最近工作 [ 1 年]
公 司: 北京xx酒店管理集团有限公司 行 业: 酒店/旅游
职 位: 运营总经理 最高学历
学 历: 硕士
专 业: 旅游酒店管理学 校: 韩国济州大学
自我评价
毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作
实践经验丰富。求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 酒店/旅游,多元化业务集团公司期望月薪: 面议/月
目标职能: 酒店/旅游,韩语/朝鲜语翻译,餐饮/娱乐管理工作经验
2009 /9--至今: 北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1 年] 所属行业: 酒店/旅游管理公司运营总经理
搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统。接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式。 依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案。统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题。 组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。 制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。 根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施。 根
据下属酒店的特点,设定有所侧重的运作模式及运营标准,指导下属酒店建立自己的特色经
营与服务。
指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评。 主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。
2007 /4--2009 /9:北京xx国际大酒店(500人以上) [ 2年5个月] 所属行业: 酒店/旅游
高级管理 operation director/营运总监 负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略; 负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒
店规范运营;
负责连锁管理系统的建立与维护; 负责连锁酒店运营管理指导与监控; 负责连锁酒店的整体经营与发展调控;研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落
实情况;
新店建置与并购新项目的研究决策; 打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位; 为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。
教育经历
2006 /2--2007 /2 韩国济州大学 旅游酒店管理 硕士 语言能力
韩语/朝鲜语(精通) 听说(精通),读写(熟练)普通话(精通) 听说(精通),读写(精通)
篇四:酒店求职简历
个人基本信息
姓 名:黄永生
出生年月:1986年06月10日毕业院校:广西昭平县中等职业学校 最高学历:高中
工作经历:从事服务行业多年性 别:男健康状况:健康 籍 贯:广西·昭平 所修专业:文化
入职时间:随时
求职概况/求职意向
职位类型:全职
期望月薪:2000—2500(可面议) 期望地点:广东·东莞
期望职位:酒店服务员/领班意向概诉:我很希望得到这份工作,用我的服务和微笑,给客人带来更多的微笑和满意!工作经历
公司名称:新顺兴酒楼 公司性质:民营企业 工作职位:中餐厅服务员/领班 所属行业:餐饮 时间范围:2007年3月到2008年7月 离职原因:谋求发展工作描述:
在酒楼中曾担任过多种职位,宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位,期间受到多次培训,大大增长了自己的实践技能。 公司名称:山天饮食连锁 111野山菌 公司性质:民营企业 工作职位:服务员/收银员/出品部长 所属行业:餐饮 工作描述:
从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识,真正做到了理论与实际相结合,加上之前的工作经验,大大的提高了我的工作效率和工作质量,为公司创造更好的收益。自我评价:忠实诚信,讲原则,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
篇五:个人简历-酒店餐饮
个人简历-酒店餐饮
个人简历-酒店餐饮类求职,酒店管理专业毕业个人简历
基本信息
姓名: 林渝男 国籍: 中国 照片
目前所在地: 中山 民族: 汉族
户口所在地: 小榄 身材: 166 cm 49kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 21 岁
证书:党籍:
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 行政/人事类:文员、行政助理、经理助理、酒店/旅游后勤类、餐饮/娱乐类 工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1800--2500 希望工作地区: 广州
工作经历: 本人从事小型酒吧经理多年,驻场DJ。
教育背景
毕业院校: 广州城市职业学院
最高学历
大专 毕业- 2009-07-15
所学专业一: 商务英语 所学专业二:
受教育培训经历: 商务英语中级涉外秘书证
通过高等学校英语应用能力考试B级
中专本科酒店管理
语言能力
外语: 英语 优秀
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
夜总会前台,驻场DJ,经理助理。
有较强的组织能力和团队精神,良好的人际关系。
熟练使用Office软件,如:Excel、Word、Powerpoint。有办理社保、合同管理、招聘、薪资计算等经验。
详细个人自传
月薪要求:1800元
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步
大器晚成成熟稳重,面带微笑爱好广泛, 适应性强能屈能伸,
性格坚毅光明磊落, 工作认真吃苦耐劳,海纳百川有容乃大。
丙戍之年客房实习,艰苦环境我不抱怨,磨砺性格培养实力,
团队精神得到升华,路遥马力日久人心,请您相信我不平凡!
篇六:酒店个人简历模板
酒店个人简历模板
姓 名: xxx
性 别: 女
民 族: 汉族
政治面貌:
出生日期:
户 口:
婚姻状况:
学 历:
毕业院校:
毕业时间:
所学专业:
外语水平:
电脑水平:
工作年限:
联系方式:
求职意向
工作类型:
单位性质:
期望行业:
品、皮具)
期望职位:
工作地点:
期望月薪:团员 年09月 安徽 未婚 初中 安徽界首五中 年07月酒店管理 英语 (一般)一般 年 全职不限服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师杭州市不限/面议 1986 2001 4 15999999999
教育经历
93年9月-98年7月 界首市程堂小学
98年9月-01年6月 安徽界首五中
08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理
培训经历
从05年3月份-08年年底 在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理),
08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理
工作经验
2005年3月-2008年11月 台州温岭新世界国际大酒店 西餐厅主管主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待2008年11月-2009年1月 学过几天美容知识
专业技能
酒店餐饮摆台
工作业绩
获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价
篇七:酒店个人简历模板
姓 名: 应届毕业生网 性 别: 女
民 族: 汉族 政治面貌: 团员
出生日期: 1986年09月 户 口: 安徽
婚姻状况: 未婚
学 历: 初中
毕业院校: 安徽界首五中
毕业时间: 2001年07月
所学专业: 酒店管理
外语水平: 英语 (一般)
电脑水平: 一般
工作年限: 4年
联系方式: 15999999999
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)
期望职位: 业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师工作地点: 杭州市
期望月薪: 不限/面议
教育经历
93年9月-98年7月 界首市程堂小学
98年9月-01年6月 安徽界首五中
08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理
培训经历
从05年3月份-08年年底 在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理),
08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理
工作经验
2005年3月-2008年11月 台州温岭新世界国际大酒店 西餐厅主管主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待2008年11月-2009年1月 学过几天美容知识
专业技能
酒店餐饮摆台
工作业绩
获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价
为人正直责任心强,处事细心,有头有尾,根据工作经验能够处理一定的突发疑难问题。
篇八:酒店管理应聘简历
三年以上工作经验 | 女 | 27岁(1983年3月1日)
居住地: 北京
电 话:139********(手机)
E-mail:Liulala@51job.com
最近工作 [ 1 年]
公 司: 北京XX酒店管理集团有限公司
行 业: 酒店/旅游
职 位: 运营总经理
最高学历
学 历: 硕士
专 业: 旅游酒店管理
学 校: 韩国济州大学
自我评价
毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 酒店/旅游,多元化业务集团公司
期望月薪: 面议/月
目标职能: 酒店/旅游,韩语/朝鲜语翻译,餐饮/娱乐管理
工作经验
2009 /9--至今: 北京XX酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1 年]
所属行业: 酒店/旅游
管理公司运营总经理
搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统。
接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式。
依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案。
统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题。
组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。
制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。
根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施。 根据下属酒店的特点,设定有所侧重的运作模式及运营标准,指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。
指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评。
主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。
2007 /4--2009 /9:北京XX国际大酒店(500人以上) [ 2年5个月]
所属行业: 酒店/旅游
高级管理 Operation Director/营运总监
负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;
负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;
负责连锁管理系统的建立与维护;
负责连锁酒店运营管理指导与监控;
负责连锁酒店的整体经营与发展调控;
研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;
对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;
新店建置与并购新项目的研究决策;
打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;
为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。
教育经历
2006 /2--2007 /2 韩国济州大学 旅游酒店管理 硕士
语言能力
韩语/朝鲜语(精通) 听说(精通),读写(熟练)
普通话(精通) 听说(精通),读写(精通)
篇九:酒店职员个人简历模板
酒店职员个人简历
本人概况
姓名:XXX 性别:女
学历(学位):大专 专业:酒店管理
联系电话:XXX 手机:XXX
Email:XXX@163.com
教育背景
毕业院校:1999年09月—2003年07月: **大学 酒店管理专业
*通过国家英语六级考试,听说读写熟练
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
2003年10月—2005年03月:XXXX酒店客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责,工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
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