很多求职者为达到更好的求职效果，往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大，但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者，没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率，甚至导致长期找不到工作的情况出现。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 42
婚姻状况： 离异 专业名称： 会计
主修专业： 财经类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州大学 毕业时间： 2005年10 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 158 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 主办会计、财务经理 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福州大学 ( 2000年4月 - 2005年10月 )
专业名称： 会计 学历： 本科
专业描述： 自学本科
学校名称： 厦门大学 ( 1997年4月 - 1999年10月 )
专业名称： 会计 学历： 大专
专业描述： 自学大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 龙岩市志诚财务管理有限公司 ( 2015年8月 - 2017年4月 )
所属行业： 专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区龙腾路五洲财富广场
职位名称： 会计
工作描述： 代理记账、申报纳税;代办客户工商、税务、银行等事宜
公司名称： 龙岩市晋龙食品有限公司 ( 2014年8月 - 2015年7月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙洲工业园
职位名称： 会计
工作描述： 会计核算、业务员绩效核算、向总经理报送各种报表
公司名称： 福建容和盛食品集团有限公司 ( 2012年5月 - 2014年7月 )
所属行业： 农·林·牧·副·渔业 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 新罗区东宫下
职位名称： 会计
工作描述： 会计凭证单据审核、会计核算、申报纳税、财务总结汇报
公司名称： 上海红星美凯龙管理有限公司龙岩分公司 ( 2010年10月 - 2012年4月 )
所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 新罗区闽西交易城
职位名称： 主办会计
工作描述： 会计核算、申报纳税、协助财务经理日常管理
公司名称： 厦门市华联百贸有限公司 ( 2006年11月 - 2010年10月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 国有企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门中山街
职位名称： 会计
工作描述： 统计、总经理报送销售报表
公司名称： 厦门市佳讯贸易有限公司 ( 2000年7月 - 2006年9月 )
所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门江头
职位名称： 会计
工作描述： 往来会计，工资、绩效考核核算
公司名称： 闽西建筑安装工程公司 ( 1997年7月 - 2000年7月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩农校、龙岩计生委
职位名称： 出纳
工作描述： 项目经理出纳
自我评价
自我评价： 积极上进、认真细致、平和淡定;专业基础知识较扎实、工作经验较丰富。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：依靠个人简历突出求职者沟通能力
能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件，实际参与企业应聘的时候，单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。能够突出个人沟通能力的简历，才能获得招聘单位的认可，从而以自身独有的优势，赢得更好的工作机会。
如何突出个人良好的沟通能力?
个人能力有限，想要获得更大成功，必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流，良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作，并且依靠各类语言技巧，能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力，已经成为提高个人简历质量的关键要素，突出个人优势的简历，必然受到大量招聘企业的认可，从而获得更好的共走岗位。
想要突出个人良好的沟通能力，首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业，能够在对手企业具备多年的工作经验，往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司，具备针对性的制作个人简历效果更好。
良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容，以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力，往往能够达到事半功倍的效果。